По возможности попробуйте усилить эффект, использовав одновременно и другие предлагаемые мною приемы. Например, если вы хотите научить другого проявлять сочувствие, то вместо вопроса «Как думаешь, каково твоему коллеге?» задайте ему такие: «Как ты думаешь, как я сейчас себя чувствую?», «О чем я думаю, слушая тебя?» или «Как ты считаешь, каким образом повлияет на меня то, что ты рассказал?». Отвечая, собеседник расскажет вам, какие чувства, по его мнению, испытывают другие люди по отношению к нему