Мужчина думает: про обувь ничего не знаю, директором не был… о, по возрасту подхожу! Отправляю резюме!
(Я не шучу, именно так мыслит мужчина. Если он видит какое-то совпадение в объявлении, значит, оно для него. Ничего, если чего-то не знаю, – научусь. Научат.)
Женщина думает: индустрию знаю, опыт работы есть, возраст подходит… ой, незадача: сказано, что опыт нужен от трех лет, а у меня только два. Нет, не мой вариант, не возьмут…
И она не отправит резюме. Женщина и мужчина думают по-разному.
Поэтому нужно знать, кого вы хотите привлечь. Если нужны женщины, то требования пишите так, чтобы они находили себя в этом объявлении. Сверхтребования типа МГИМО/МГУ лишние еще и поэтому, что они мешают кандидату узнать себя в портрете вакансии.