Цитата из книги «Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал»

Кандидатам нужны четкость и уверенность. Неуверенность рекрутера передается кандидату, он начинает сомневаться, хочет ли вообще у вас работать. Надо уверенно давать ответ: «Я проконсультируюсь по поводу вашего резюме»