Цитата из книги «Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал»

Групповое собеседование — это когда с кандидатом одновременно беседуют три-пять человек и каждый задает свои вопросы. Обязательно нужно готовиться к такой встрече. Следует распределить области вопросов, по которым каждый будет спрашивать,