Цитата из книги «Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал»

Возвращаясь к рекомендациям: можно связаться с партнерами кандидата. Можно найти тех людей, которые уже ушли из этой компании, но с которыми человек когда-то работал. А если он точно решил сменить работу, можно и с нынешними работодателями пообщаться.