«Последний день подачи резюме на эту вакансию – 25 апреля 2016 года». Эта простая фраза эффективна по двум причинам. Во-первых, кандидат видит четкость, определенность, уверенность работодателя в том, что ему нужно.– А что видно из окон? Во-вторых, человек выступает в роли кандидата – успешного, гениального, со сверхрезультатами – только на собеседовании. Здесь он себя продает.