В работе необходимо чувствовать своих сотрудников, понимать их цели и задачи.
• Эффективность рождается только в душах, открытых знаниям.
• HR – это люди и математика. Не забывайте о системе метрик!
• Прибыль компании – это инновации. Инновации – результат развития всех сотрудников.
• Система наставничества рентабельна для бизнеса. Учить других – особый талант!
• Цените «выскочек»!