На другой день (и дальше)
Разошлите протокол штурма всем участникам (проглядывая его, некоторые вдогонку предлагают неплохие идеи).
Назначьте ответственных за реализацию идей шорт-листа.
Распечатайте протокол и держите его перед глазами.
Вычеркивайте сделанное.
Ничто не стимулирует креативность и драйв в компании так, как быстрое внедрение идей, придуманных на мозговых штурмах.