воспитывать гордость за компанию; научить его «речи в лифте»; проводить обучение и внутренние тренинги; давать каждому визитки, рекламные материалы, бонусные книжки и образцы продукции; использовать автоподпись и сторителлинг... И не только можно — но и нужно.