Умные компании на хорошем обучении не экономят. Оно меняет сотрудников и руководителей. Это сложно сделать со взрослыми людьми, но можно и нужно. * * *Какое у вас обучение, такой и бизнес.* * * Кризис — лучшее время для роста обучения.
О проекте
О подписке