бор сотрудников, которые могут заниматься перехватом, спецподготовка этих сотрудников, программа их мотивации (HR);
поводы для встречи, подарки, маркетинговые материалы, презентации, ивенты (маркетинг);
подключение топ-менеджеров (коммерческий директор) к встречам на высшем уровне.
Это на рынке b2b.