В этом случае руководитель компании или подразделения лично подбирает для своих сотрудников книги, которые тем нужны. Кому, как не ему, знать, что нужно его непосредственным подчинённым.Этому – книгу про язык жестов.Этому – про жёсткие переговоры.Этому – про обратную связь. А этому – о том, как правильно работать с крупными заказчиками