На интервью я предлагаю много кейсов. Кейсы — это ситуации, с которыми кандидат будет ежедневно сталкиваться в работе.
Каждый нанимающий менеджер имеет в арсенале много примеров. Это дает возможность увидеть человека «в деле», а не слушать его социально ожидаемые ответы. Очень показательно.