Поскольку политика компании никак не фиксируется в док...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Управление жизненным циклом корпораций»

Поскольку политика компании никак не фиксируется в документах, то старые работники выполняют функцию организационной памяти. Если они уходят, то наступает хаос, который длится до тех пор, пока кто-то другой не сообразит, как можно выполнить их работу. Такая незаменимость обеспечивает старожилам компании огромное политическое влияние.
23 января 2021

Поделиться