Ранний расцвет
Организации в фазе Раннего расцвета имеют следующие характеристики:
видение и ценности — «соответствие слов делам»;
институционализированный процесс управления;
контролируемая и развиваемая креативность;
согласованные цели;
сознательно выбранные фокус и приоритеты;
функциональные системы и организационные структуры;
предсказуемое превосходство;
рост сбыта и рост прибыльности;
организационная «плодовитость»;
внутри- и межорганизационная интеграция и связанность.