Цитата из книги «Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию»

Чтобы пережить кризис, нужно интегрировать все системы вашей компании и привести в соответствие миссию и стратегию, структуру ответственности и структуру полномочий.