Когда «вознаграждение» не подкрепляет желаемое поведение, деньги тратятся впустую.
Цитата из книги «Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию»
Стандарт
4.33
(102 оценки)
Читать книгу: «Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию»
О проекте
О подписке