Цитата из книги «Управление в условиях кризиса: Как выжить и стать сильнее»

Подсистемы, которые нуждаются в интеграции во все времена, таковы: Телеологическая подсистема (telos по-гречески означает «цель») — это иерархия ваших целей и то, что их определяет: видение, ценности, миссия и стратегия; Структура распределения обязанностей: как распределить ответственность, чтобы компания могла выполнять свою миссию; Структура полномочий, власти и влияния применительно к решениям, которые ведут к изменениям1; Структура системы подкрепления — данная система стимулирует поведение, делая его предсказуемым.