Цитата из книги «Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем»

он должен помочь выработать видение будущего и долгосрочные цели. Новорожденная организация должна осознать собственные возможности для роста и с помощью консультанта-«терапевта» научиться формулировать реалистичные ожидания