Цитата из книги «Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем»

Он может выполнять все четыре управленческие роли, хотя и не одинаково силен во всех. Как минимум одна такая роль удается ему отлично, все остальные он выполняет удовлетворительно. Другими словами, в его описании с помощью кода PAEI нет нулей. Он знает собственные сильные и слабые стороны. Он поддерживает контакт с окружающими. Он прислушивается к критике своей рабо