МакКлелланд считает, что у личности существуют три основных потребности: потребность достижения (ПД), потребность власти (ПВ) и потребность причастности (ПП)
Цитата из книги «Как преодолеть кризисы менеджмента. Диагностика и решение управленческих проблем»
О проекте
О подписке