Потеря предпринимательского духа в организации обусловлена четырьмя факторами:
неадекватная оценка относительной рыночной доли (организационный фактор),
дисфункциональная структура организации (организационный фактор),
дисфункциональный стиль руководства (человеческий фактор),
неправильный ментальный возраст руководства (человеческий фактор).