Другую типологию дала Херманн Маргарет Дж., она различает четыре типа лидера:
– лидер-«знаменосец» обладает привлекательными личными качествами, способен увлечь людей стремлением к некоему идеалу;
– лидер-«служитель» стремится следовать требованиям своих избирателей, служить обществу, интересы которого отстаивает;
– лидер-«торговец» обладает способностью ярко подать свои программы и идеи, привлечь к ним внимание;
– лидер-«пожарный» ориентирован на решение наиболее тяжелых проблем текущего момента.