Цитата из книги «Эволюция Haier. От убыточного завода до глобальной суперплатформы»

Управление — необходимая предпосылка для делового успеха. Без тормозящей силы шарик покатится вниз. Нужно постоянно сосредотачиваться на управлении. Это сложная и трудоемкая работа. Качество менеджмента легко падает, а значит, «тормоза» необходимо укреплять. Вопросы управления нельзя решить раз и навсегда. Руководители должны непрерывно держать руку на пульсе и оперативно реагировать на ситуацию — только в таком случае «шарик» удержит свои позиции. Управление — динамичный, бесконечный процесс. Универсаль­ного стиля менеджмента на все случаи жизни не существует. Если бизнес развивается — движется «вверх по склону», то «тормозная система» должна совершенствоваться, то есть постоянно приспосабливаться к корпоративным целям, оптимизироваться по мере изменения условий. Стиль управления — не догма, поэтому девиз Haier: «Готовься к битве, а не наблюдай со стороны». Результат определяет все.