Эмоционально зрелые лидеры готовы к трудностям и вполне способны преодолеть их, поставив команде четкую и в то же время мотивирующую цель. Но, делая это, руководитель иногда сталкивается с таким сильным сопротивлением, что даже может поплатиться рабочим местом.