Но если вы сосредоточитесь на управлении успехом, то управление людьми — и даже всей организацией — станет гораздо проще. Вам не надо будет придумывать, как бы просветить внутреннюю рабочую жизнь подчиненных рентгеновскими лучами. Если вы поможете им постоянно добиваться прогресса в значимой работе, сделаете успех заметным для них и будете хорошо с ними обращаться, у людей появятся эмоции, мотивация и восприятие, необходимые для великолепных показателей. Их отличная работа станет вкладом в будущие успехи организации. И, что самое лучшее, ваши люди полюбят свою работу.