В Microsoft, например, подход «Ранжируй персонал и уво...➤ MyBook

Цитата из книги «Менеджмент. Маркетинг. Лидерство: Лучшее за 2015 год»

В Microsoft, например, подход «Ранжируй персонал и увольняй неподходящих» фактически стравил сотрудников и отвлек их внимание от конкуренции с другими компаниями.
7 апреля 2017

Поделиться