Теперь эта компания нанимает только тех людей, которые могут сохранить и упрочить ее культуру; это значит, что даже по-настоящему умные люди, которые способны разрушить сложившиеся ценности, не получат здесь работу. Censeo поощряет своих сотрудников на выстраивание искренних отношений друг с другом, общаясь как в рабочее время, так и в часы досуга. И они улавливают идею: когда одного младшего аналитика попросили описать своих коллег, он назвал их «мои друзья». Работники также считают, что важно относиться друг к другу с сочувствием. Поэтому они могут отчитать коллег, включая тех, кто занимает более высокую должность, если те начнут грубо игнорировать чужие чувства или срываться на других.