Текучесть кадров — бич многих компаний. «Турбонаддувная мотивация персонала: Волшебная сила признания заслуг» (Turbocharging Employee Engagement: The Power of Recognition from Managers) — «грамотный подход руководителя к признанию заслуг сотрудника повышает заинтересованность в работе почти на 60%».