Людей частенько ставят на ту или иную должность, сочтя подходящими кандидатами, но не помогают добиться успеха, не реализуют общие задачи компании в отдельной сфере деятельности и не называют сотруднику или команде конкретные критерии качества.
О проекте
О подписке