Специальные (посттренингового сопровождения) помогают новым формам поведения участников тренинга проявится в реальных рабочих ситуациях и позволяют провести «точечное» дообучение тех, кому это необходимо. Посттренинг (Follow-up) – это система работы с прошедшими обучение сотрудниками, цель которой как дальнейшее их развитие, так и поддержка включения в их повседневную работу тех знаний, умений и навыков, которые были сформированы на тренинге. В какой-то степени посттренинговое сопровождение – это помощь сотрудникам на довольно сложном этапе непосредственной практики и отработки новых алгоритмов деятельности.