При организации бизнес-обучения специалисты советуют принимать во внимание следующие особенности взрослых людей:
● осознанное отношение к процессу своего обучения;
● потребность в самостоятельности;
● потребность в осмысленности обучения (для решения важной проблемы и достижения конкретной цели), что обеспечивает мотивацию;
● практическая направленность в отношении обучения, стремление применять полученные знания, умения и навыки;
● наличие личного жизненного опыта – важного источника знаний;
● влияние на процесс обучения профессиональных, социальных, бытовых и временных факторов.