Цитата из книги «Impact mapping: Как повысить эффективность программных продуктов и проектов по их разработке»

Они структурировали свою модель вовлеченности вокруг четырех основных вопросов: «зачем мы здесь?», «кто ты?», «что мы делаем?» и «как мы собираемся сделать это?». Их модель помогает синхронизировать цели команд с целями организации