В современных книгах по менеджменту довольно часто приходится встречать такую идею: у идеального руководителя все процессы отстроены так, что он может не появляться в компании неделями и месяцами. Считается, что в контексте удаленки руководитель должен быть свободен от любого вида «менеджерского нажима», но может получать результаты системы, которая «работает сама по себе».