Цитата из книги «Финдрайв: как привлечь, сохранить и выгодно вложить свои деньги»

Тот, кто верит в то, что увольнений и сокращений не будет, потому что так сказали по телевизору, проигрывает. Есть прекрасный тайм-менеджерский измеритель глубины экономического кризиса – процент опозданий соискателей на конкурс. В «сытые годы» из однозначно подтвердивших участие в собеседовании дойдет до места в лучшем случае 50 %. Половина из них опоздает к назначенному времени.