Цитата из книги «Гуманократия. Как сделать компанию такой же гибкой, смелой и креативной, как люди внутри нее»

Как перейти от организационной модели, ориентированной на соответствие требованиям и поощряющей вклад каждого? В мы уже упоминали, что одолеть бюрократию не так-то просто. Эта всем знакомая структура системна, она