Цитата из книги «Структура в кулаке. Создание эффективной организации»

Условясь, что организация состоит из менеджеров, аналитиков, вспомогательного персонала и операторов, мы можем представить континуум 4 стадий горизонтальной децентрализации. 1. Власть принадлежит одному человеку, в основном в силу занимаемой им должности (то есть руководителю). 2. Власть передается нескольким аналитикам техноструктуры, в силу влияния разрабатываемых ими систем стандартизации на решения других людей. 3. Власть переходит к экспертам – аналитическим и вспомогательным специалистам либо профессиональным операторам – в силу их знаний. 4. Власть передается любому сотруднику в силу его принадлежности к организации.