Если владелец бизнеса пытается извлечь из него высокую прибыль, вполне логично, что он будет пытаться установить и высокую зарплату. Но не владелец бизнеса, как я уже говорил, платит зарплату. Разумеется, если он в состоянии это делать, но не считает нужным, тогда, несомненно, вина полностью лежит на нем. Но в одиночку ему не добиться высокого жалованья. Оно не будет возможно до тех пор, пока рабочие сами его не заработают. Их честный труд – вот решающий фактор. Однако он не единственный – неграмотное управление может свести на нет все усилия рабочих и материальные затраты. В свою очередь, недобросовестный труд может свести к нулю все результаты грамотного руководства. И только при совместных усилиях разумного руководства и честного труда рабочих возможны высокие ставки оплаты труда.