– Подождите, не смешивайте мне роли коуча и консультанта-рекрутера. Я сама запутаюсь. Давайте сначала завершим коуч-сессию, а потом отдельно обсудим запрос на подбор, – я попыталась развести разные задачи, чтобы не смазать конец сессии и другие шаги обязательства. – Итак, найти управляющего – какой срок вы себе даете?