Цитата из книги «Правила Кавасаки. Жесткое руководство для тех, кто хочет оставить конкурентов позади»

Покончив с планом, покажите его другим участникам команды руководителей и попросите их дать честную оценку. Это единственный способ сделать план по принципу «снизу вверх». Не позволяйте никому в компании подписываться под планом, вероятность выполнения которого составляет менее 50 %.