Что рекрутеры думают про накрученный опыт, собесы, найм и рынок — Дарья Аглиуллина

На днях сообщество снова переругалось из-за накруток опыта. Можно ли приписать себе пару лет несуществующего опыта и придумать пару несуществующих компаний в карьере — чтобы пройти безжалостный, беспощадный и бездушный отбор на работу? Сделает ли это тебя плохим человеком? Сломаешь ли своими хитростями всю индустрию. 

Тема наверное никогда не закроется, сколько финальных мнений по ней не выскажи. 

Но мы тут совершенно случайно записывались с Дашей Аглиуллиной — лид айти эйчаром точки — и поспрашивали, как она смотрит на накрутчиков со стороны найма. Ну и попытались объяснить их истинные мотивы. 

Надо ведь друг друга понимать, правильно?