Большое количество сотрудников требует обширных коммуникационных каналов, усложняющих взаимодействие. В этом случае для эффективной работы вводится позиция ▫ поиск методов для совершенствования трудового процесса (ответ на вопрос «Как можно действовать лучше?»).