4. Возьмите пример с Сагмайстера.
Дизайнер Стефан Сагмайстер практикует эффективный способ ведения дел по типу I. Среднестатистический гражданин первые 25 лет жизни проводит за учебой, следующие 40 лет он посвящает работе, остальные 25 лет – пенсии. Эти сведения натолкнули Сагмайстера на мысль: «Почему не позаимствовать пять лет пенсии и не облегчить этим время активного труда?» Он стал каждые семь лет уходить в творческий отпуск продолжительностью 365 дней, путешествовать, посещать новые места, жить в необычных условиях, экспериментировать с новыми проектами. Идеи, возникающие в этот период, дают ему материальные ресурсы в следующие семь лет.