Цитата из книги «Краткое содержание Драйв. Что на самом деле нас мотивирует»

проанализирована деятельность 11 000 инженеров и технологов из американских компаний. В результате выяснилось, что лучшая предпосылка высокой эффективности – желание узнавать и осваивать что-то новое, поиск интеллектуальных задач. Специалисты, которыми двигало внутреннее стремление, добились гораздо большего, чем сотрудники, выполнявшие аналогичные задания ради денег. Если люди будут знать, что именно способствует их вхождению в поток, у них будет более ясное представление о том, на что им стоит тратить время и силы, чтобы достичь мастерства