Цитаты из книги «Краткое содержание 7 навыков высокоэффективных людей»

Третий навык заключается в постоянном движении на пути к достижению намерения

Фундамент для развития ключевых навыков эффективности – способность давать самому себе обещания и исполнять их

Проявление инициативы не означает чрезмерную настойчивость, назойливость, агрессию и бесцеремонность. Это понимание ответственности за свою судьбу и способность направлять события в определенное русло

Развитию выносливости помогает

1. Цельность подразумевает четкое осознание ценностей, проактивные действия на основе личных установок, развитие независимой воли и самосознания, способность давать обещания и выполнять обязательства. 2. Зрелость – свойство, сочетающее в равной степени мужество и чуткость. Это смелое выражение внутреннего состояния, твердое высказывание своей точки зрения в сочетании с вниманием к чувствам других людей и мнению собеседника, особенно когда вопрос важен для обеих сторон.

«Выиграл/Выиграл» – внутреннее стремление ума и сердца постоянно искать взаимную выгоду в любых отношениях с окружающими. Четвертый навык подразумевает наличие договоренностей и обещаний, выгодных для обеих сторон взаимодействия.

Это осуществление и реализация задуманного; тренировка независимой воли для становления личности, действующей в соответствии с принципами.

Настоящие перемены начинаются изнутри и распространяются на окружающую обстановку. Истинные изменения невозможны, если использовать инструменты арсенала этики личности, направленные на трансформацию поведения и установок. Совершенствование мыслей и ключевых парадигм, определяющих характер, способно модифицировать призму, сквозь которую вы воспринимаете происходящие события.

У проактивных людей круг влияния больше или равнозначен сфере забот. Они берут на себя обязательства за эффективное применение своей власти и силы и концентрируют их на приоритетных предметах из области обязанностей.

Проактивный подход предполагает начало решения всех трех типов вопросов с шагов внутри действующего круга влияния. Он заключается в улучшениях «изнутри наружу»: другое поведение вызывает позитивные изменения внутри и вокруг нас. Фундамент для развития ключевых навыков эффективности – способность давать самому себе обещания и исполнять их.