Цитата из книги «Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков»

Несколько раз я слышал от подчиненных, что «нам нужен новый сотрудник, у нас много работы» – это типичное мнение. Приближением к фактам здесь будет изучение ежедневных рабочих отчетов уже работающих + для каких задач и по каким проектам планируется работа нового сотрудника с указанием планируемого времени на их