Пример использования на практике умения отличать факты от мнений: 1. Менеджер отдела продаж утверждает, что отдел маркетинга работает плохо («плохо» – мнение; чего конкретно не делает (или делает) отдел маркетинга – факты). 2. Во время постановки задачи сотрудник говорит: «Мы сделаем ее за два дня» («сделаем за два дня» – мнение; каким способом планируют выполнять и каких специалистов задействовать + какие еще в этот период есть важные задачи – факты).