Цитата из книги «Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков»

отрасли давно проиндексировали зарплату снабженцам»). Кстати, ровно те же причины мешают самим руководителям требовать фактов и вынуждают довольствоваться мнением. Как руководителю отличать мнения от фактов? Помогут дополнительные вопросы, начинающиеся с фраз: кто конкретно? когда? какой номер? каким способом? где зафиксировано? что конкретно? кому? где? какой источник информации? А следом: покажите, продемонстрируйте.