работы/денег, люди не готовы разделять риски. Как след...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков»

работы/денег, люди не готовы разделять риски. Как следствие, когда доход становится меньше ожидаемого стабильного оклада на рынке труда, они требуют пересмотреть систему вознаграждения либо увольняются.
18 апреля 2021

Поделиться