Цитата из книги «Системное управление на практике. 50 историй из опыта руководителей для развития управленческих навыков»

Результат работы антилидера должен значительно превосходить отдаваемые вами блага. Сразу предупредите его, что второго шанса не будет – если «оступится», вам придется подтолкнуть его «в пропасть»